2016年より、上海潤一総合律师事务所は普陀区調和労働関係創設活動に連続七年相关专业サービスを提供している。2021年、我々は「労働用工法律体检」サービスを推出し、創設工作中的重要な活動の一つとして位置づけ、企業用工モードと管理模式を評価し、企業用工过程中的问题を発見して соответствующиеリスクを解決し、有效的に労働紛争を回避し、企業規範用工，推动企业規範用工起到了积极作用。

2022年7月、普陀区今年の調和労働関係創設工作が起動し、复工复产関連活動に配合するため、我々の「労働用工法律体检」サービスも同時上线した。事前摸底排摸及应企业需求により、上海科瑞物业管理发展有限公司、上海共益人力资源有限公司两家企業が真っ先に「予約」をし、「体检サービス」を申し込んだ。我々の弁護士は 신청서受理後、企業に連絡して大致用工情况的了解し、企業が『体检项目清单』に基づいて事前に「用工体检问卷」等の準備工作在做好了。2022年7月26日午後、潤一所弁護士、長風新村街道サービス課担当者が上記2社に上guidance、弁護士は企業用工情况进行「専門家診察」を行った。此次法律体检过程中、弁護士は事前に了解用工概况に基づき、現場で企業に対し従業員マニュアル、劳动合同等の内容をコンプライアンス guidance、企业は女职工三期问题、疫情期间劳动用工问题等问题について弁護士に相談し、弁護士は国家関連法律法规及び司法実務に基づき具体案例を組み合わせ逐一答えた。「診察」終了後、弁護士は企業用工情况进行まとめ归纳し、专门的「体检报告」（法律意见）及定制版『上海市調和労働関係企業Q&A手册』企业提供して企業が自查自纠できるようにした。

「労働用工法律体检」は企業が労働紛争を有效的に回避するための重要な手段であり、我々は高质量な訪問サービスを通じて企業が労働用工メカニズムを完善し、用工管理水平，提升如同您的企业也有类似需求，欢迎预约挂号！