上海普陀区长风新村街道在楼宇党建领域迈出创新步伐，积极探索楼宇治理新模式，成功打造楼宇党建“4.0”升级版。通过“由点到面，由面到全”的治理模式，街道不断织密党建组织体系，拓展治理覆盖维度，优化力量资源配置，完善赋权增能机制，并搭设多元治理平台，推动楼宇党建的体系、功能、机制、载体送代升级。

目前，长风新村街道已成立近铁楼宇党委、长风湾楼宇党委、环球港楼宇党委3家楼宇党委，以及海亮大厦、新城控股大厦A（B）座、国盛中心等20家楼委会，楼宇覆盖率达80%以上。这一举措标志着楼宇党委与楼委会的共享共治、叠加赋能的管理机制正式形成。

近日，长风湾楼宇党委联合海亮大厦楼委会在海亮大厦A座大厅举办了以“党建引领送服务贴新忠企进楼宇”为主题的组团式服务活动。上海润一律师事务所欧阳陈鹏律师受邀参与，在现场为企业、员工答疑解惑，吸引了近400人参与。活动发放了海亮大厦楼委会联系卡片、街道党群服务阵地手册，将优质红色资源输送到楼宇企业、党员和群众身边，架起服务群众的“连心桥”。

长风新村街道的这一创新举措，不仅提升了楼宇党建的服务质量，也为楼宇企业和员工提供了实实在在的帮助，展现了党建引领下的楼宇治理新模式。我们期待长风新村街道在未来能够带来更多的创新实践，为楼宇党建注入新的活力。